สำนักปลัดเทศบาล

	- ว่าง - หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล
นายธวัตรชัย  สุนี นิติกรชำนาญการ โทร 08-8308-5216	น.ส.ทิพวรรณ  มีบุญ นักทรัพยากรบุคคล โทร 06-3056-2052	ว่าง นักวิชาการศึกษา
จ่าเอกธนภัท  พนันชัย นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยชำนาญการ โทร 09-8883-9577		น.ส.ประภัสสร  คำมุงคุณ นักพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ โทร 09-4141-9894
	สิบเอกยุรนันท์  เปรมะบุตร เจ้าพนักงานธุรการชำนาญงาน โทร 0-4254-0537
นางสาวพูนศิริ  มหาผล ผู้ช่วยนักวิชาการเกษตร โทร. 09-5659-3959	นายธนกฤต  ศรีผา ผู้ช่วยเจ้าพนักงานป้องกันฯ โทร. 08-8314-4736	นายชัชวาลย์  คะยอม พนักงานขับรถยนต์ โทร 08-9275-0453
นายสุรวิทย์  โสมดา ตกแต่งสวน	นายสิทธิศักดิ์  จันทรโคตร พนักงานวิทยุ โทร.08-3334-7827	นายอาคม  โคตะ พนักงานขับรถยนต์ โทร. 06-1058-9636
	นายธิรายุทธ์  พลเสนาะ พนักงานดับเพลิง โทร. 08-8656-2397
	นางสาวสสมคิด  ศาระจันทร์ แม่บ้าน โทร. 09-3625-2865

อำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบของสำนักปลัดเทศบาล

1. สำนักปลัด    มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับราชการทั่วไปของเทศบาล และราชการที่มิได้กำหนดให้เป็นหน้าที่ของกอง หรือส่วนราชการใด ในเทศบาลโดยเฉพาะรวมทั้งกำกับและเร่งรัดการปฏิบัติราชการของส่วนราชการในเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบาย แนวทาง และแผนการปฏิบัติราชการของเทศบาล โดยแบ่งส่วนราชการภายในออกเป็น ดังนี้

งานบริหารทั่วไป มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานสารบรรณของเทศบาล
2. งานดูแลรักษา จัดเตรียมและให้บริการเรื่องสถานที่ วัสดุอุปกรณ์ การติดต่อและอำนวยความสะดวกในด้าน
ต่างๆ
3. งานเลขานุการ งานกิจการสภา งานประชุมสภาเทศบาล คณะผู้บริหารและพนักงาน
4. งานสาธารณกุศลของเทศบาล และหน่วยงานต่างๆ ที่ขอความร่วมมือ
5. งานการตรวจสอบ แสดงรายการเกี่ยวกับเอกสารสำคัญของทางราชการ
6. งานรัฐพิธี งานขอพระราชการเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เหรียญจักรพรรดิมาลา และผู้ทำคุณประโยชน์
7. งานเกี่ยวกับการเลือกตั้ง
8. งานจัดทำคำสั่ง และประกาศของเทศบาล
9. งานรับเรื่องร้องทุกข์ และร้องเรียน
10. งานแจ้งมติ ก.ท.จ.จังหวัดขอนแก่น , ก.ถ. และคณะกรรมการกลางเทศบาล
11. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

งานบริหารงานบุคคล มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานบริหารบุคคลของพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง
2. งานบรรจุแต่งตั้ง โอน ย้าย และเลื่อนระดับ
3. งานการสอบแข่งขัน สอบคัดเลือก และการคัดเลือก
4. งานทะเบียนประวัติ และบัตรประวัติคณะเทศมนตรี สมาชิกสภาเทศบาล พนักงานและลูกจ้าง
5. งานปรับปรุงประสิทธิภาพในการบริหารบุคคล
6. งานประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
7. งานขออนุมัติปรับปรุงตำแหน่งและอัตรากำลัง
8. งานจัดทำแผนอัตรากำลังพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
9. งานพัฒนาบุคลากร เช่น การฝึกอบรม สัมมนาการศึกษา และดูงานการศึกษาต่อ การขอรับทุนการศึกษา
10. งานพิจารณาเลื่อนเงินเดือนพนักงานและลูกจ้าง การให้บำเหน็จความชอบเป็นกรณีพิเศษ
11. งานการลาพักผ่อนประจำปี และการลาอื่นๆ
12. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

งานพัฒนาชุมชน มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานสำรวจและจัดตั้งคณะกรรมการชุมชน
2. งานฝึกอบรมและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน
3. งานจัดระเบียบชุมชน
4. งานประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อนำบริการขั้นพื้นฐานไปบริหารแก่ชุมชน
5. งานจัดทำโครงการช่วยเหลือในด้านต่างๆ ให้แก่ชุมชน
6. งานดำเนินการพัฒนาชุมชนทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรม การศึกษา การตรวจสอบ และสุขาภิบาล
7. งานสังคมสงเคราะห์
งานสงเคราะห์ประชาชนผู้ทุกข์ยาก ขาดแคลนไร้ที่พึ่ง
งานสงเคราะห์ผู้ประสบภัยพิบัติต่างๆ
งานสงเคราะห์คนชรา คนพิการและทุพลภาพ
งานสงเคราะห์ครอบครัวและเผยแพร่ความรู้เกี่ยวกับการดำเนินชีวิตในครอบครัว
งานส่งเสริมและสนับสนุนองค์กรสังคมสงเคราะห์เอกชน
งานส่งเสริมสวัสดิการสตรีและสงเคราะห์หญิงบางประเภท
งานประสานและร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อการสังคมสงเคราะห์
งานให้คำปรึกษา แนะนำในด้านสังคมสงเคราะห์แก่ผู้มาขอรับ

งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานรักษาความปลอดภัยของสถานที่ราชการ
2. งานป้องกันและระงับอัคคีภัย
3. งานวิเคราะห์และพิจารณา ทำความเห็น สรุป รายงานเสนอแนะ รวมทั้งดำเนินการด้านกฎหมาย และระเบียบ
เกี่ยวกับการป้องกันและระงับอัคคีภัย ภัยธรรมชาติ และสาธารณะภัยอื่น เช่น อุทกภัย วาตภัย ฯลฯ
4. งานตรวจสอบ ควบคุมดูแลในการจัดเตรียม และอำนวยความสะดวกในการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
และระงับสาธารณภัยต่างๆ
5. งานจัดทำแผนป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
6. งานฝึกซ้อมและดำเนินการตามแผน
7. งานเกี่ยวกับวิทยุสื่อสาร
8. งานการฝึกอบรมอาสาสมัครป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย
9. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

งานส่งเสริมการเกษตร มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานส่งเสริมการเกษตร และงานวิชาการเกษตร
2. งานปศุสัตว์ และส่งเสริมปศุสัตว์ตำบล
3. งานควบคุม และป้องกันโรคระบาดที่เกิดจากสัตว์การเกษตร
4. งานติดต่อประสานงานกับประชาชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

งานส่งเสริมการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานศึกษา วิเคราะห์เรื่องการแนะแนวการศึกษาและอาชีพ หลักสูตรแบบเรียน เทียบความรู้ จัดพิพิธภัณฑ์การศึกษา บริการและส่งเสริมการศึกษา โดยใช้เทคโนโลยีทางการศึกษา
2. งานที่ปรึกษา คำแนะนำนักเรียนและประชาชนทั่วไปเกี่ยวกับการศึกษาและอาชีพ
3. งานส่งเสริมและสนับสนุนศูนย์การเรียนรู้ชุมชน
4. งานส่งเสริม สนับสนุน พัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
5. งานสนับสนุนกิจการศาสนา
6. งานสนับสนุนศิลปวัฒนธรรม ขนบธรรมเนียม ประเพณีท้องถิ่น
7. งานประสานและสนับสนุนโรงเรียนประถมและพัฒนาศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก
8. งานจัดกิจกรรมเด็กและเยาวชน
9. งานห้องสมุด และเครือข่ายทางการศึกษา
10. งานเทคโนโลยีทางการศึกษา
11. งานส่งเสริม สนับสนุน เสนอแนะ และการเผยแพร่เกี่ยวกับการศึกษา
12. งานส่งเสริมและสนับสนุนภูมิปัญญาท้องถิ่น
13. งานดำเนินการระบบสารสนเทศการบริหารจัดการเพื่อการวางแผนและการประเมินผลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (e-Plan) ด้านแผนพัฒนาการศึกษา
14. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

งานนิติการ มีหน้าที่เกี่ยวกับ

1. งานทางกฎหมายเกี่ยวกับการพิจารณาวินิจฉัยปัญหาข้อกฎหมาย ร่างและพิจารณาตรวจร่างเทศบัญญัติ กฎ ระเบียบ ข้อบังคับ และคำสั่งที่เกี่ยวข้อง
2. งานจัดทำนิติกรรม รวบรวมข้อเท็จจริงและพยานหลักฐานเพื่อดำเนินการตามกฎหมาย
3. งานสอบสวน ตรวจพิจารณาดำเนินการเกี่ยวกับวินัยพนักงานเทศบาลและการร้องทุกข์ หรืออุทธรณ์
4. งานสอบสวนและเปรียบเทียบการกระทำที่ละเมิดเทศบัญญัติ
5. งานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ได้รับมอบหมาย

--------------------------------------------------------------------------------